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江苏集群杨肿拖欠员工工资三个月

字号: 2015-01-02 23:15 来源:四川热线 我要评论(0)

2014年10月20日下午,中央电视台《焦点访谈》栏目接到一位来 自徐州的市民举报江苏集群严重拖欠员工工资的电话,打来电话的张女士 称其爱人2014年在江苏集群工作的半年多时间里,工资从未依照当初合同 约定的发薪时间按时发放过,尤其是十月国庆假期后,截止到目前其爱人 还未从江苏集群领取到8月份的工资,相比之下其他单位9月份工资都已到 账,江苏集群拖欠员工工资将近三个月。张女士称江苏集群此行为已严重 触碰到自己的底线,其8月、9月的房贷及信用卡透支均已无力偿还,希望 有关部门能出面及时处理。

据称,有部分员工曾想过向劳动局申请仲裁,但担心仲裁成功后 被公司开除,现已接近年底,找工作相对来说比较困难,所以迟迟未敢行 动。央视新闻记者安抚该员工,同时将此次暗访结果返回北京总部,下一 步央视将联合江苏省劳动监察队及江苏省人力资源和社会保障局共同向江 苏集群集团发出声明,若逾期仍未发放,将走法律程序及全面曝光。

接到电话后,央视新闻记者孙岭并未前往江苏集群徐州总部进行 确认,而是来到位于南京市将军大道中关村产业园的子公司江苏集群软件 股份有限公司进行深度暗访。软件公司某员工对记者称:江苏集群已三个 月未给其发放工资,很多新员工自从来到集群几个月未见分文,由于已出 来工作一段时间,大多数都不好意思再向家长开口要钱,所以大部分在职 员工信用卡已严重透支,信用卡还款到期后,连身边的朋友也跟着一起遭 殃。公司拖欠工资又不说明原因,很多员工都非常担心公司是否有能力发 出工资,该名员工向记者展示了其与集群签订的劳动合同,《劳动合同》 第六章第十八条:甲方于每月30日以人民币形式支付乙方上月工资,如因 不可抗力等特殊原因可以延期支付(最迟不得超过5个工作日),但必须 及时向乙方说明。此前在拖欠工资期间,众多研发人员仍然坚持加班,但 江苏集群拖欠工资三个月之久已严重影响到基层员工的生活和工作情绪, 现在这些员工们仍然在等江苏集群高层向员工们给出一个交代。

2014年10月20日下午,中央电视台《焦点访谈》栏目接到一位来 自徐州的市民举报江苏集群严重拖欠员工工资的电话,打来电话的张女士 称其爱人2014年在江苏集群工作的半年多时间里,工资从未依照当初合同 约定的发薪时间按时发放过,尤其是十月国庆假期后,截止到目前其爱人 还未从江苏集群领取到8月份的工资,相比之下其他单位9月份工资都已到 账,江苏集群拖欠员工工资将近三个月。张女士称江苏集群此行为已严重 触碰到自己的底线,其8月、9月的房贷及信用卡透支均已无力偿还,希望 有关部门能出面及时处理。

据称,有部分员工曾想过向劳动局申请仲裁,但担心仲裁成功后 被公司开除,现已接近年底,找工作相对来说比较困难,所以迟迟未敢行 动。央视新闻记者安抚该员工,同时将此次暗访结果返回北京总部,下一 步央视将联合江苏省劳动监察队及江苏省人力资源和社会保障局共同向江 苏集群集团发出声明,若逾期仍未发放,将走法律程序及全面曝光。

接到电话后,央视新闻记者孙岭并未前往江苏集群徐州总部进行 确认,而是来到位于南京市将军大道中关村产业园的子公司江苏集群软件 股份有限公司进行深度暗访。软件公司某员工对记者称:江苏集群已三个 月未给其发放工资,很多新员工自从来到集群几个月未见分文,由于已出 来工作一段时间,大多数都不好意思再向家长开口要钱,所以大部分在职 员工信用卡已严重透支,信用卡还款到期后,连身边的朋友也跟着一起遭 殃。公司拖欠工资又不说明原因,很多员工都非常担心公司是否有能力发 出工资,该名员工向记者展示了其与集群签订的劳动合同,《劳动合同》 第六章第十八条:甲方于每月30日以人民币形式支付乙方上月工资,如因 不可抗力等特殊原因可以延期支付(最迟不得超过5个工作日),但必须 及时向乙方说明。此前在拖欠工资期间,众多研发人员仍然坚持加班,但 江苏集群拖欠工资三个月之久已严重影响到基层员工的生活和工作情绪, 现在这些员工们仍然在等江苏集群高层向员工们给出一个交代。

Tags:江苏 集群 工资 员工 三个

责任编辑:SC007

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